Chính sách phúc lợi

Một chế độ phúc lợi cho nhân viên tốt sẽ mang lại vô vàn lợi ích cho doanh nghiệp. Tuy nhiên, để xây dựng được chúng không phải là điều dễ dàng. Sau đây là 5 bước giúp doanh nghiệp xây dựng chế độ phúc lợi cho nhân viên hiệu quả.

Các dịch vụ như tư vấn y tế từ xa, khám bệnh trực tuyến, bác sĩ online… đều đã khá quen thuộc. Tận dụng được hết ưu điểm của nền tảng này không chỉ mang đến lợi ích về sức khỏe cho cá nhân mà cho cả doanh nghiệp. Đặc biệt, khi bổ sung dịch vụ này trong chính sách phúc lợi không chỉ giúp ích cho vấn đề tuyển dụng mà còn góp phần quản lý tốt hiệu suất của nhân viên.

Năm nay, do các ngày lễ đều rơi vào cuối tuần nên kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 sẽ kéo dài tới 5 ngày. Các doanh nghiệp cũng như người lao động cần nắm rõ những thông tin liên quan về kỳ nghỉ lễ để chủ động sắp xếp công việc, lên kế hoạch nghỉ ngơi hợp lý.

Với mong muốn giúp nhân sự tại các doanh nghiệp, tổ chức vì xã hội được chăm sóc sức khỏe tốt hơn, tăng cường hiệu suất làm việc khi triển khai các dự án vì cộng đồng, Cột Sống Công Sở tiến hành tặng gói tài trợ “Sức khỏe vì cộng đồng” cho 50 doanh nghiệp, tổ chức vì xã hội thông qua Chương trình phát triển bền vững ESG.

Báo cáo sức khỏe nơi làm việc được Champion Health thực hiện qua khảo sát trên 4.170 người lao động của nhiều khu vực trên toàn thế giới. Trong đó, có 4 con số sau đây doanh nghiệp cần cực kỳ lưu ý để cải thiện tình trạng sức khỏe cho nhân sự.