
Lịch nghỉ Tết 2025: Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán người lao động được nghỉ mấy ngày?
Lịch nghỉ Tết 2025 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội công bố thời gian nghỉ Tết Dương lịch là 1 ngày, nghỉ Tết Nguyên đán là 9 ngày.
Bài viết lưu trữ chuyên mục Chính sách phúc lợi của HENO.
Chuyên mục lưu trữ từ giai đoạn HENO cung cấp dịch vụ mua trước trả sau cho lĩnh vực chăm sóc sức khoẻ, làm đẹp. Nội dung mang tính tham khảo tại thời điểm đăng. Hiện HENO là doanh nghiệp công nghệ tài chính (Tingee, FinOne).

Lịch nghỉ Tết 2025 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội công bố thời gian nghỉ Tết Dương lịch là 1 ngày, nghỉ Tết Nguyên đán là 9 ngày.
_optimized.png)
Lịch nghỉ lễ 2/9 năm 2024 kéo dài 4 ngày liên tục, người lao động nghỉ bắt đầu từ thứ Bảy ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba ngày 3/9/2024.

Lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2024 kéo dài lên đến ba ngày liên tục, bắt đầu từ thứ Bảy ngày 30/12/2023 đến hết thứ Hai ngày 2/1/2024.

Văn phòng xanh là một không gian làm việc được thiết kế và vận hành theo các nguyên tắc bảo vệ môi trường, tiết kiệm năng lượng, tăng cường sức khỏe và năng lượng cho nhân viên, giúp họ tăng năng suất làm việc lên đến 15%.
_optimized.png)
Lịch nghỉ lễ 2/9 năm 2023 kéo dài 4 ngày liên tục, bắt đầu từ thứ Sáu ngày 1/9/2023 đến hết thứ Hai ngày 4/9/2023.
_optimized.png)
Chăm sóc sức khỏe nhân sự là một trong những phương pháp hàng đầu được các doanh nghiệp lựa chọn nhằm nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên.

Các doanh nghiệp liên tục tuyển dụng nhân sự gen Z để tạo ra môi trường làm việc năng động. Tuy nhiên Ban Lãnh đạo doanh nghiệp cần lưu ý một số điều khi làm việc với gen Z.

Bảo hiểm y tế doanh nghiệp là loại bảo hiểm mà doanh nghiệp sẽ đóng cho người lao động trong thời gian ký kết hợp đồng lao động.
-min%20(1).png)
Chế độ phúc lợi cho nhân viên là công cụ giúp nhân viên gắn bó và làm việc hiệu suất nhất cho công ty. Sau đây là gợi ý 5 chế độ phúc lợi nhân viên doanh nghiệp nên áp dụng để thu hút giữ chân nhân tài gắn bó với công ty.
.png)
Một chế độ phúc lợi cho nhân viên tốt sẽ mang lại vô vàn lợi ích cho doanh nghiệp. Tuy nhiên, để xây dựng được chúng không phải là điều dễ dàng. Sau đây là 5 bước giúp doanh nghiệp xây dựng chế độ phúc lợi cho nhân viên hiệu quả.
_optimized.png)
Với mong muốn mang đến giải pháp nhằm gia tăng hiệu suất làm việc cho doanh nghiệp, Cột Sống Công Sở đã thiết kế các gói phúc lợi nhân viên tối ưu, linh hoạt với tùy tình trạng và nhu cầu của doanh nghiệp. Không chỉ thế, Cột Sống Công Sở còn cung cấp các dịch vụ lẻ giúp doanh nghiệp dễ dàng chọn lựa